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9일 서울의 한 대학 게시판에 기업 채용 및 인턴 모집 공고 등이 붙어 있다. 뉴시스


취업 준비생 10명 중 6명은 취업을 크게 기대하지 않고 사실상 구직활동에 손을 놓은 것으로 나타났다. 2명 중 1명은 이 같은 이유로 '일자리 부족'을 지목했다.
한국경제인협회는 취업 인식도 조사 결과를 9일 발표했다. 이번 조사는 전국 4년제 대학의 4학년 재학생 및 졸업자(유예·예정 포함) 2,492명을 대상으로 실시했다. 조사 결과 구직을 하고 있다는 응답자의 60.5%는 '소극적 구직자'인 것으로 파악됐다.
소극적 구직은 채용 공고 탐색에 그치거나 경험 삼아 지원하는 단계, 혹은 구직활동을 중단한 상태까지 포함하는 개념이 관련 내용 릴플레이바다신2 다. 이번 조사에서는 구직활동을 거의 안하는 비율이 21.5%였고, 채용 공고를 탐색하는 정도에서 그치는 '의례적 구직자'도 32.2%나 됐다. '쉬고 있다'는 응답은 6.8%였다.
지난해 2,938명 대상 취업 인식도 조사와 완전히 똑같은 결과다. 1년 전 이맘 때 소극적 구직자 비율도 60.5%였다. 청년 취업난이 계속되는 가운데 이들 관련 내용 바다이야기릴플레이 의 구직활동에는 큰 변화가 없었다.
채용시장의 좁은 문이 주된 이유로 풀이된다. 올해 조사에 참여한 10명 중 약 4명(37.1%)은 대졸 신규 채용시장이 '작년보다 어렵다'고 응답했다. 지난해 조사 때 '작년보다 어렵다'는 응답률(36.5%)과 비교하면 0.6%포인트 높아졌다.
구직에 소극적인 이유를 묻는 항목에도 응답 관련 내용 야마토플레이 방식 자의 51.8%는 '일자리가 부족해서'를 들었다. 이어 △구직활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서(22%) △전공 또는 관심 분야의 일자리 부족(16.2%) △적합한 임금수준 등 근로조건을 갖춘 일자리 부족(13.6%) 순이었다. 나머지 37.5%는 '자신의 역량·기술·지식 부족에 따른 추가 준비가 필요해서'라고 답했다.
응답자들은 관련 내용 바다이야기무상머니 청년 취업난 해소를 위한 정책 과제로 규제완화 등 기업 고용 여건 개선(29.9%)을 가장 많이 원했다. 이어 △진로지도 강화, 현장실습 지원 확대 등 일자리 미스매치 해소(18.1%) △인공지능(AI)·빅데이터 등 신산업·신기술 분야 직업훈련 기회 확대(14.9%) 등을 꼽았다.
이상호 한경협 경제산업본부장은 "고환율·고물가, 통상질서 관련 내용 바다이야기슬롯 관련 내용 재편 등 대외 불확실성이 지속되는 가운데 국내 노동시장 규제까지 강화되면서 기업들의 신규 채용 여력이 줄어들고 있다"며 "정부와 국회는 정년 연장 등 청년 일자리를 위축하는 정책 추진에 신중할 필요가 있다"고 말했다.
이상무 기자 [email protected] 관련 내용